Os representantes da empresa afirmam que a proposta é pra um ACT de dois anos, reajuste salarial a partir de maio de 2009 de 5,53% (IPCA) e, em maio de 2010, a inflação do período mais 1% de ganho real. E um abono de R$ 1.500,00 no mês subsequente a assinatura do Acordo Coletivo e o tíquete refeição/alimentação corrigido pelos mesmos índices salariais.click e leiam mais.
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